---
title: "ИНТЕРВЬЮ // Василе Кушка: Пенсии по инвалидности могут быть пересмотрены для работников, вносящих вклад в госбюджет"
url: https://moldova1.md/p/21054/интервью--василе-кушка-пенсии-по-инвалидности-могут-быть-пересмотрены-для-работников-вносящих-вклад-в-госбюджет
published: 2023-12-05T13:55:00Z
language: ru
section: "Социальное"
source: moldova1.md
---

# ИНТЕРВЬЮ // Василе Кушка: Пенсии по инвалидности могут быть пересмотрены для работников, вносящих вклад в госбюджет

> Стигматизация, отсутствие доступа к инклюзивным услугам или даже насилие. Это лишь некоторые из проблем, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями в нашей стране. По данным Национального бюро статистики, в Молдове зарегистрировано более 160 000 людей с ограниченными возможностями, из которых более 10 000 - дети. Василе Кушка, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты, рассказал о проблемах в этой системе в эфире телеканала Moldova 1.

Стигматизация, отсутствие доступа к инклюзивным услугам или даже насилие. Это лишь некоторые из проблем, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями в нашей стране. По данным Национального бюро статистики, в Молдове зарегистрировано более 160 000 людей с ограниченными возможностями, из которых более 10 000 - дети. Василе Кушка, государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты, рассказал о проблемах в этой системе в эфире телеканала Moldova 1.

![](https://storage.moldova1.md/images/29a20f74-44f7-411d-ae5c-ceaff94856d3.jpg)

Текст интервью смотрите ниже.

**Лянка Лашко-Рацэ: Занятость людей с ограниченными возможностями остается серьезной проблемой для нашей страны. Я смотрела данные Национального бюро статистики, где говорится, что даже 20% этих людей не работают. Я хочу спросить Вас, почему сложилась такая ситуация, когда и государственные учреждения, и международные организации предлагают работодателям больше возможностей?**

**Василе Кушка:** Социальная защита, занятость и в целом инклюзия людей с ограниченными возможностями действительно являются заботой всех государственных учреждений, включая Министерство труда и социальной защиты. Мы являемся центральным органом государственной власти, ответственным за меры социальной защиты, меры занятости в сфере труда. И за последний период мы продвинули несколько нормативных законодательных актов, чтобы мотивировать как работодателей, так и людей с ограниченными возможностями заниматься трудовой деятельностью. У нас есть ряд мер, активных мер, информационных мер, в том числе различные субсидии для работодателей, а также для людей с ограниченными возможностями, чтобы мотивировать их заниматься работой.

**Лянка Лашко-Рацэ: Что означают эти инициативы и законодательные изменения на практическом уровне? Какие, например, будут возможности или как вы пытаетесь изменить ситуацию на практическом уровне?**

**Василе Кушка:** Я приведу несколько примеров. Для работодателей у нас были субсидии, и эта субсидия уже несколько лет работает на создание и адаптацию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. И здесь работодатели могут обратиться через Национальное агентство, в территориальные агентства занятости, получить эти субсидии для приобретения оборудования, техники или приспособления рабочего места. И в данном контексте есть мотивационные меры. Потому что мы хорошо понимаем, что человеку с тяжелой или даже обостренной инвалидностью в некоторых случаях для выполнения своих обязанностей необходимо также иметь доступное место, чтобы иметь возможность интегрироваться в сферу работы. Именно поэтому государство и придумывает такие меры, поскольку работодатель, когда он закупает, например, оборудование, даже адаптированный, доступный офисный стол, компьютер или другое оборудование, компенсируется из средств государственного бюджета.

Совсем недавно, как раз в этом году, мы включили в законодательство новую норму, когда люди с ограниченными возможностями, которые ездят из одного населенного пункта в другой на работу, также могут воспользоваться компенсацией за транспортные услуги. Для тех, у кого есть эти расходы, в данном контексте.

Есть несколько примеров, которые применяются, они работают, и даже, возможно, таким образом мы поощряем больше работодателей, больше людей с ограниченными возможностями подавать заявки, чтобы они могли извлечь выгоду из этих мер.

Зачастую люди с ограниченными возможностями, поскольку они получают льготы от государства, пенсии, различные пособия, не мотивированы официально заниматься трудовой деятельностью. И это явление существует, и мы призываем всех инвалидов официально выйти на работу, платить взносы. И у нас есть еще одна мера, в данном смысле. Те, кто официально трудоустроен, те, кто вносит взносы в бюджет социального страхования, в определенный период имеют возможность пересмотреть свои пенсии по инвалидности. Это льгота, и таким образом мы поощряем и мотивируем официальную работу и отчисления в государственный бюджет, в бюджет социального страхования.

Соответственно, впоследствии, в определенный период времени, эти пенсии пересматриваются и в зависимости от этих отчислений пенсии могут и повышаться. И у нас уже есть конкретные примеры в данном смысле.

**Лянка Лашко-Рацэ: Большое спасибо за это выступление, надеюсь с Вами продолжим дискуссию и в других случаях.**

**Василе Кушка:** Я тоже благодарю вас.