---
title: "В Молдове снова повысили пенсионный возраст для женщин"
url: https://moldova1.md/p/52024/в-молдове-снова-повысили-пенсионный-возраст-для-женщин
published: 2025-07-01T06:43:29Z
language: ru
section: "Социальное"
source: moldova1.md
---

# В Молдове снова повысили пенсионный возраст для женщин

> С 1 июля 2025 года в Молдове вступают в силу изменения, согласно которым пенсионный возраст для женщин увеличивается на полгода — до 61 года и 6 месяцев. Эти изменения предусмотрены графиком постепенного повышения возраста, разработанного ещё в 2016 году, и осуществляются ежегодно 1 июля с шагом в полгода до 2028 года.
Для мужчин пенсионный возраст остаётся неизменным — 63 года, при необходимости полного трудового стажа в 34 года. Такой же период стажа (34 года) теперь требуется и женщинам — с 1 июля 2024 года, тогда как раньше для женщин он постепенно увеличивался до этой отметки.

![](https://storage.moldova1.md/images/5d853f15-f410-4157-ae35-441ea33d3f05.jpg)

С 1 июля 2025 года в Молдове вступают в силу изменения, согласно которым пенсионный возраст для женщин увеличивается на полгода — до 61 года и 6 месяцев. Эти изменения предусмотрены графиком постепенного повышения возраста, разработанного ещё в 2016 году, и осуществляются ежегодно 1 июля с шагом в полгода до 2028 года. 

Для мужчин пенсионный возраст остаётся неизменным — 63 года, при необходимости полного трудового стажа в 34 года. Такой же период стажа (34 года) теперь требуется и женщинам — с 1 июля 2024 года, тогда как раньше для женщин он постепенно увеличивался до этой отметки.

Для досрочного выхода на пенсию за выслугу лет с 1 июля по-прежнему действует требование наличия у женщин не менее 37 лет страхового стажа (у мужчин — 39 лет). А минимальный стаж для назначения пенсии остаётся 15 лет.

Решение направлено на постепенное выравнивание пенсионных условий для женщин и мужчин. По оценкам властей, благодаря реформе женщины получат равный с мужчинами доступ к пенсии, а система станет более устойчивой в условиях демографического старения населения.
