---
title: "Работа в странах ЕС через новую платформу. Посол Молдовы: Это гарантия законного найма"
url: https://moldova1.md/p/72760/работа-в-странах-ес-через-новую-платформу-посол-молдовы-это-гарантия-законного-найма
published: 2026-04-03T07:12:12Z
language: ru
section: "Евроинтеграция"
source: moldova1.md
---

# Работа в странах ЕС через новую платформу. Посол Молдовы: Это гарантия законного найма

> Европейский союз запускает новый цифровой инструмент, через который граждане третьих стран, в том числе Молдовы, смогут искать работу в странах ЕС. Платформа ориентирована на профессии, где особенно не хватает работников, и, по словам посла Молдовы в ЕС Даниелы Морарь, должна обеспечить "законный и справедливый процесс найма".

Европейский союз запускает новый цифровой инструмент, через который граждане третьих стран, в том числе Молдовы, смогут искать работу в странах ЕС. Платформа ориентирована на профессии, где особенно не хватает работников, и, по словам посла Молдовы в ЕС Даниелы Морарь, должна обеспечить "законный и справедливый процесс найма".

![](https://storage.moldova1.md/images/585b2d6b-4d13-4fe9-8e56-70393ce59f6b.jpg)

В начале недели Совет Европейского союза утвердил регламент о создании так называемого "Фонда талантов ЕС", завершив законодательный процесс, начатый ещё в апреле 2022 года. Это первый общеевропейский механизм централизованного международного найма. Теперь Комиссия приступит к разработке платформы, которая, как ожидается, полностью заработает к 2027 году.

"*Эта платформа станет гарантией того, что процесс найма будет законным и справедливым, с соблюдением как трудового законодательства страны трудоустройства, так и прав работника*", — заявила в интервью Moldova 1 Даниела Морарь.

По её словам, новый механизм не даёт автоматического права на работу в Евросоюзе, а создаёт общий формат, в котором работодатели из стран ЕС и соискатели из-за пределов союза смогут легче находить друг друга — в координированной и контролируемой системе на европейском уровне.

"Фонд талантов ЕС" поможет сократить нехватку рабочей силы по всей Европе, заявил заместитель министра Кипра по вопросам миграции и международной защиты Николас Иоаннидис, представляющий кипрское председательство в Совете ЕС. По его словам, новый механизм также усилит конкурентоспособность Евросоюза, поскольку работодатели получат более простой доступ к кандидатам из-за пределов ЕС, обладающим необходимыми навыками.

Платформа будет открыта для граждан третьих стран, которые обладают востребованными навыками и находятся за пределами ЕС. Она позволит сопоставлять профили кандидатов с вакансиями в секторах, где ощущается нехватка кадров, в разных странах сообщества.

Как отмечают в Совете ЕС, система также будет предоставлять информацию о процедуре найма, правах работников, принципах честного трудоустройства и условиях труда. В документ включены и меры против трудовой эксплуатации.

При этом платформа не заменяет национальные миграционные процедуры: даже после получения предложения о работе кандидатам придётся отдельно оформлять разрешение на проживание и трудоустройство в стране, где они планируют работать. Участие в системе остаётся добровольным, поэтому подключатся к ней не все государства ЕС, а перечень дефицитных профессий каждая страна будет определять самостоятельно.