--- title: "Salariul minim ar putea ajunge la 10 mii de lei în următorii ani. Ce înseamnă pentru moldoveni un loc de muncă decent" url: https://moldova1.md/p/87081/salariul-minim-ar-putea-ajunge-la-10-mii-de-lei-in-urmatorii-ani-ce-inseamna-pentru-moldoveni-un-loc-de-munca-decent published: 2026-10-07T11:30:57Z language: ro author: "Diana Nacu" section: "Social" source: moldova1.md --- # Salariul minim ar putea ajunge la 10 mii de lei în următorii ani. Ce înseamnă pentru moldoveni un loc de muncă decent > În ultimii cinci ani în Republica Moldova, salariul minim a crescut de peste două ori, iar în următorii ani ar putea ajunge la 10 mii de lei, a declarat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Potrivit oficialei, piața muncii din țara noastră ar urma să fie modernizată prin reguli simplificate, salarii echitabile și o protecție sporită pentru angajați. În același timp, cetățenii spun că un loc de muncă bun înseamnă o remunerare corectă, program flexibil și condiții adecvate. ![imagine simbol](https://storage.moldova1.md/images/9d44a6ae-850e-4f47-8141-f1b3d0d00ac1.jpg) *Sursa: imagine simbol* În ultimii cinci ani în Republica Moldova, salariul minim a crescut de peste două ori, iar în următorii ani ar putea ajunge la 10 mii de lei, a declarat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Potrivit oficialei, piața muncii din țara noastră ar urma să fie modernizată prin reguli simplificate, salarii echitabile și o protecție sporită pentru angajați. În același timp, cetățenii spun că un loc de muncă bun înseamnă o remunerare corectă, program flexibil și condiții adecvate. ![imagine simbol](https://storage.moldova1.md/images/e6a74010-c230-4a48-97af-fd47e50c3a54.jpg) *Sursa: imagine simbol* Pentru cei mai mulți dintre chișinăuieni, un loc de muncă decent înseamnă, înainte de toate, un venit corespunzător cheltuielilor de zi cu zi. Oamenii spun însă că la fel de importante sunt programul flexibil, posibilitatea de a separa viața profesională de cea personală și condițiile în care își desfășoară activitatea. *„Un salariu atractiv, să fie flexibil, mai ales dacă ești student, trebuie să reușești să faci diferența dintre orele de studiu și orele de muncă. Și, în general, să fie și un colectiv plăcut de oameni”*. *„Salariu bun, pauze de masa”*. *„Condiții acceptabile și deja programe flexibile pentru studenți care învață”*. *„Acumulare de experiență, adică să fie într-un cadru în care poți să acumulezi oricare experiență”*. *„Pauze de masă, în primul rând, undeva o oră și treizeci de minute. Să fie iluminare decentă, pentru că, iarăși, nu toți lucrătorii stau în condiții decente de lucru. Izolarea fonică la fel trebuie să fie și colectivul destul de prietenos. Să ia în calcul prețurile care sunt la noi în prezent. Pentru că să lucrezi pentru 5.000-7.000 de lei este destul de dificil, mai ales în această perioadă”.* Salariul este și unul dintre principalele aspecte vizate de autorități atunci când vorbesc despre condiții decente de muncă, a precizat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, la emisiunea „Dimineața cu Radio Moldova”. În ultimii ani, salariul minim a crescut constant, iar autoritățile își propun să continue majorarea acestuia, a subliniat Plugaru. *„Vreau să spun că în Republica Moldova avem noțiunea de salariu minim, ceea ce înseamnă că mai jos de acest salariu angajatorii nu pot oferi. Salariul minim în Republica Moldova anul acesta este 6.300 lei, este un salariu care crește în fiecare an și mă bucur foarte mult că în ultimii câțiva ani, începând cu anul 2021, când salariul minim era în jur de 2.900 lei, practic până în ziua de azi el deja mai mult decât s-a dublat și ne propunem în următorii ani de guvernare să ridicăm salariul minim cel puțin la 10.000 de lei.”* Ministra atrage atenția că remunerarea nu este singurul aspect care asigură protecția angajatului. Potrivit Nataliei Plugaru, existența unui contract de muncă permite acumularea stagiului pentru pensie și oferă acces la concediu medical atunci când angajatul se îmbolnăvește. Autoritățile urmăresc și creșterea ratei de ocupare prin extinderea serviciilor de creșă, pentru ca părinții să poată îmbina munca și viața de familie. *„În primul și primul rând și aceasta le sugerez tuturor care merg la muncă, mai ales tinerilor, pentru că vedem un fenomen în rândul tinerilor, că lucrează fără contract de muncă, este să ceară angajatorului un contract de muncă și în acel contract să fie indicată suma pe care o primește, nu o sumă mai mică și restul salariului în plic, dar absolut toată suma, pentru că această sumă mai târziu va contribui la calcularea pensiei. Această sumă contribuie la calculul indemnizației de șomaj, dacă persoana își pierde locul de muncă”*, a menționat Nataliei Plugaru. Pe lângă remunerare și protecție socială, autoritățile vor să îmbunătățească și condițiile de muncă. În 2025, Republica Moldova a ratificat Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă, iar în acest an a fost aprobat un regulament care stabilește măsuri de prevenire și raportare a cazurilor de hărțuire. Precizăm că astăzi este marcată Ziua Mondială a Muncii Decente. **CITIȚI ȘI:** - [CSM cere salarii de peste 52.000 de lei în instanțele primare: „Un nivel de salarizare neatractiv poate agrava deficitul de judecători”](https://moldova1.md/p/86428/csm-cere-salarii-de-peste-52-000-de-lei-in-instantele-primare--un-nivel-de-salarizare-neatractiv-poate-agrava-deficitul-de-judecatori-) - [Salariul minim de 6.300 de lei a creat o gaură de 2.8 miliarde de lei în fondul de pensii: Sindicatele cer 7.300 de lei pe lună ](https://moldova1.md/p/85611/salariul-minim-de-6-300-de-lei-a-creat-o-gaura-de-2-8-miliarde-de-lei-in-fondul-de-pensii-sindicatele-cer-7-300-de-lei-pe-luna) - [BNS: Rata șomajului a coborât la 7.3%, în timp ce numărul persoanelor ocupate a urcat la 859.3 mii ](https://moldova1.md/p/85143/bns-rata-somajului-a-coborat-la-7-3--in-timp-ce-numarul-persoanelor-ocupate-a-urcat-la-859-3-mii) - [Cum explică Vasile Tofan și Maia Sandu amânarea majorării salariilor de la 1 septembrie](https://moldova1.md/p/82662/cum-explica-vasile-tofan-si-maia-sandu-amanarea-majorarii-salariilor-de-la-1-septembrie) - [„O investiție în economia R. Moldova”: statul mizează pe învățământul dual pentru a acoperi deficitul de forță de muncă](https://moldova1.md/p/84718/-o-investitie-in-economia-r-moldova--statul-mizeaza-pe-invatamantul-dual-pentru-a-acoperi-deficitul-de-forta-de-munca)