---
title: "Casa Socială a Constructorilor, o soluție pentru protecția muncitorilor: „Este și în beneficiul statului, și al companiilor” "
url: https://moldova1.md/p/87342/casa-sociala-a-constructorilor-o-solutie-pentru-protectia-muncitorilor--este-si-in-beneficiul-statului-si-al-companiilor-
published: 2026-10-10T17:27:35Z
language: ro
author: "Cristina Prisacari"
section: "Social"
source: moldova1.md
---

# Casa Socială a Constructorilor, o soluție pentru protecția muncitorilor: „Este și în beneficiul statului, și al companiilor” 

> Piața imobiliară este strâns legată de sectorul construcțiilor. În spatele fiecărei case construite, al fiecărui bloc sau al unui nou proiect imobiliar se află mii de oameni care muncesc adesea în condiții dificile. Atunci când activitatea din construcții încetinește, din cauza condițiilor climatice sau a fluctuațiilor de pe piață, veniturile și siguranța socială a muncitorilor pot fi afectate direct.

![](https://storage.moldova1.md/images/04305f37-f69b-47f1-bd60-f31a34dedf8e.jpg)

Piața imobiliară este strâns legată de sectorul construcțiilor. În spatele fiecărei case construite, al fiecărui bloc sau al unui nou proiect imobiliar se află mii de oameni care muncesc adesea în condiții dificile. Atunci când activitatea din construcții încetinește, din cauza condițiilor climatice sau a fluctuațiilor de pe piață, veniturile și siguranța socială a muncitorilor pot fi afectate direct.

În acest context apare și necesitatea unui mecanism care să ofere mai multă stabilitate celor care lucrează în acest sector. Un astfel de model este Casa Socială a Constructorilor – o organizație menită să ofere protecție și sprijin muncitorilor din construcții, inclusiv în perioadele în care activitatea este întreruptă din motive independente de voința lor.   

Este bine cunoscut faptul că industria de construcții este una sezonieră. În perioada rece, majoritatea angajaților sunt nevoiți să stea acasă, fără salariu și lucru, deși Codul Muncii îi oblică pe angajatori să achite în perioada inactivității tehnice angajaților săi cel puțin 75% din salariul lunar. Însă angajatorii nu pot achita indemnizațiile obligatorii în perioadele de șomaj tehnic.

În aceste condiții, lipsa unui mecanism de protecție socială duce la migrația forței de muncă calificate, constată președintele Federației Patronatului din Construcții, Pavel Caba. Reieșind din aceasta, se propune instituirea Casei Sociale a Constructorilor, organizație neguvernamentală orientată să protejeze social angajații în perioada inactivă a ramurii. 

Potrivit lui Pavel Caba, instituirea unei organizații de acest fel este atât în interesul muncitorilor, cât și a statului.

*„Ceea ce ține de Casa Socială a Constructorilor, cu părere de bine sau cu părere de rău o spun că s-a tergiversat foarte mult. Noi, patronatele, împreună cu sindicatele, propunem de zeci de ani la rând această chestiune. A fost elaborat și proiect de lege, aprobat în modul stabilit. Există niște disensiuni, dar vreau să accentuez o situație, că ultima ședință la Comisia economie, buget și finanțe din comisia parlamentară noi parcă am găsit un punct de tangență cu deputații, și ei urmează să coordoneze cu Ministerul Finanțelor, Ministerul Economiei, Ministerul Infrastructurii. După aceea, purcedem la aprobare. Asta va da un plus mare în caz de interferență. Este și în favoarea statului, și în favoarea companiilor, și în favoarea muncitorilor”,* a declarat Pavel Caba, la [Radio Moldova](https://radiomoldova.md/s/ro/36). 

O lege în acest sens a fost definitivată în anul 2021, dar, din lipsa unor mecanisme clare de implementare, proiectul a rămas la etapa de discuții, subliniază secretarul de stat de la Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Veaceslav Șipitca.

*„Cu Casa Socială a Construcțiilor a fost elaborat un proiect, s-a decis să mergem pe o perioadă voluntară, ulterior, peste un an, să evaluăm cum vor decurge lucrurile și să mergem pe implicare obligatorie la crearea fondului casei sociale. Nu s-a acceptat atunci varianta aceasta și trei ani i-am pierdut”,* a afirmat Veaceslav Șipitca. 

Un exemplu elocvent pentru Republica Moldova în acest demers este România, unde din anul 1998 activează Casa Socială a Constructorilor. Organizația neguvernamentală funcționează în regim bipartit, formată din patronate și sindicate, care sprijină muncitorii în perioadele de iarnă sau de crize economice, asigură salarii compensatorii, garanții pentru licitații și școli de meserii. 

Casa Socială a Constructorilor a constituit o alternativă sectorială avantajoasă, atât pentru angajatorii și angajații din sector, cât și pentru statul român, având drept rezultate principale reducerea șomajului, fidelizarea forței de muncă calificate în sectorul de construcții și reducerea muncii la negru. 
Un mecanism aproape similar funcționează și în Danemarca.

[Audio: https://trm.blob.core.windows.net/photos/4255626d-17e6-404f-9d15-6be21ad2de77.jpg](https://original.trm.md/video/definst/MP4:2026/10/10/casa-constructorilor-prisacari.m4a/playlist.m3u8)

**CITIȚI ȘI:**

- [Salarii „în plic” și venituri ascunse: Companie de construcții, vizată într-un dosar penal](https://moldova1.md/p/83391/salarii-in-plic-si-venituri-ascunse-companie-de-constructii-vizata-intr-un-dosar-penal)

- [Salarii „în plic” și lucrători „la negru”: Percheziții la sediul unei companii și pe șantiere de construcții](https://moldova1.md/p/79079/salarii-in-plic-si-lucratori-la-negru--perchezitii-la-sediul-unei-companii-si-pe-santiere-de-constructii)

- [Administratorul unei firme de construcții, reținut: 170 de muncitori străini cu salarii „în plic”](https://moldova1.md/p/77733/administratorul-unei-firme-de-constructii-retinut-170-de-muncitori-straini-cu-salarii-in-plic-)
