Cele mai dese cazuri de discriminare vizează accesul persoanelor cu dizabilități în instituțiile publice, dreptul la o justiție echitabilă, la educație și muncă
Nu te angajăm la muncă pentru că ești femeie sau nu poți avea acces în instituțiile publice doar pentru că suferi de dizabilitate. Sunt doar câteva dintre situațiile discriminatorii cu care se confruntă oamenii din Republica Moldova. Potrivit statisticilor, în fiecare an, în țara noastră se înregistrează cel puțin 300 de cazuri de discriminare, vorbim doar de situațiile documentate, numărul real însă ar putea fi mult mai mare.
Potrivit specialiștilor, cele mai dese cazuri de discriminare vizează accesul persoanelor cu dizabilități în instituțiile publice, dreptul la o justiție echitabilă, la educație și muncă.
Ian Feldman, președintele Consiliului pentru egalitate, spune că, acum, se poate depune o plângere și online și pe site-ul Consiliului, prin email.
„Noi avem trei criterii care ani de zile predomină. Este discriminarea pe criteriu de dizabilitate, discriminarea pe criteriu de sex, gen, maternitate și discriminarea pe criteriu de limbă. Cifra crește treptat în fiecare an.”
În aproape 60 la sută din cazuri, femeile se adresează cel mai des pentru ajutor atunci când se confruntă cu discriminarea. Pe de altă parte, dacă vorbim de aria geografică, în peste 70%, solicitările sunt depuse de persoanele care locuiesc în orașe.
„Este nevoie de un sistem de educație foarte amplu, egalitar, pentru a diminua cazurile de discriminare. În al doilea rând, pe lângă faptul că populația trebuie educată, trebuie educate instituțiile statului cum să abordeze diferite probleme și cum să interacționeze cu cele mai vulnerabile grupuri”, a declarat Ceslav Panico, Avocatul Poporului.
Prim-ministrul Republicii Moldova, Dorin Recean, s-a referit la dilema pe care o avem cu toții - să ne implicăm sau să ignorăm nevoile celor din jur.
„Noi întotdeauna avem de ales între a ajuta o persoană să se simtă confortabil în jurul nostru. Sau să ignorăm. Eu le doresc tuturor să fim implicați, asta îmi doresc pentru fiecare cetățean din Republica Moldova. Doar în felul acesta vom putea să construim o societate unită.”
Până în prezent, Consiliul pentru egalitate din Republica Moldova a examinat peste două mii de plângeri în ceea ce privește cazurile de discriminare.
