Peste trei mii de posturi vacante au fost propuse la Târgul locurilor de muncă, desfășurat în capitală
Peste trei mii de locuri de muncă dint sectorul financiar, IT, imobiliar sau alimentație publică au fost puse la dispoziție celor interesați de un loc de muncă. Ofertele au fost prezentate de peste 60 de companii la Târgul locurilor de muncă organizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Au fost oferite salarii între 6000 și 40 de mii de lei. Vizitatorii ne-au spus că sunt interesați de o poziție vacantă care este plătită cu cel puțin zece mii de lei lunar. Pe de altă parte, alții caută un job nu neapărat pentru salariu, dar pentru a acumula experiență.
„Deocamdată, nu pot să spun un salariu exact, pentru că aici pot să afirm că mai mult joacă dorința de a practica în domeniul poliției și acolo nu pot să spun că este un salariu destul de mare”;
„Am venit cu familia în Republica Moldova înaintea începerii războiului din Ucraina. Mai exact după evenimentele din Donbas din 2014, noi deja eram aici. După colegiu, aș vrea să mă înscriu la o facultate cu frecvență redusă și în același timp să lucrez”;
„În prezent, sunt angajată, dar am venit să văd ce oferte sunt la târg, mă interesează. Din punct de vedere salarial, nu pot să spun nimic, pentru că se negociază, dar sunt oferte, cred că merită”, au spus cei prezenți la târg.
Pe lângă salarii, angajatorii promit și sporuri de performanță, pentru a atrage cât mai mulți oameni. Ei spun că prezentarea locurilor de muncă la asemenea târguri îi ajută să acopere o parte din deficitul forței de muncă.
„În cadrul târgului de astăzi avem ca oferte de angajare cusători în confecții, încheietori de tricotaje, operatori care deservesc utilajele de tricotat. Salariile în medie variază de la 8, 9 mii net și avem persoane care primesc și mai mult, 14 și 16 mii”, a declarat Ana Vatavu, reprezentanta unei companii.
„În această zi am venit să promovez profesia de militar. Acest târg este foarte important, din motivul că poate influența niște persoane care nu sunt decise de a lua o decizie în privința carierei lor, respectiv noi venim cu o influență și poate o să-i ajutăm cu ceva”, a spus Mihaela Zabulica, sergent.
„Căutăm persoane de linie, începând de la casieri, bucătari, cofetari, depozitari, agent de securitate. Salariile pentru personalul de linie încep de la 8 mii”, a menționat Tatiana Roșca, manager de formare.
Autoritățile menționează că la astfel de târguri persoanele interesate pot să afle din prima sursă despre oportunitățile de angajare.
„Organizăm mult mai multe evenimente de acest gen, încercăm să le organizăm într-un mod mai diferit, în sensul în care să aducem mai mulți angajatori. Am reușit să aducem angajatori care oferă 3000 de locuri de muncă. Să facem comunicare mult mai largă, să atragem cât mai multe persoane care sunt în căutarea unui loc de muncă. Văd foarte mulți tineri, ceea ce mă bucură”, a declarat Alexei Buzu, ministru al Muncii și Protecției Sociale.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a prezentat celor veniți la eveniment informații despre cele șase mii de locuri de muncă disponibile în baza de date a instituției, dar și a acordat servicii de intermediere și ghidare în carieră pentru cei interesați.
„În mare parte noi mizăm pe tineri, ca tinerii să nu plece, să rămână, să aibă aceste locuri de muncă. Am invitat și studenții de la universități, absolvenți. Am invitat și refugiati care sunt în Republica Moldova și numărul angajărilor nu este atât de mare în rândul lor”, spune directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru.
Potrivit Biroului Național de Statistică, în trimestrul doi al acestui an, în țara noastră erau aproape 35 de mii de șomeri, cu aproape 700 mai puțin comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
