DOC | Moratoriu propus de Guvern: peste 16.900 de posturi vacante din sectorul public ar putea fi înghețate
Guvernul ia în calcul înghețarea a peste 16.900 de posturi vacante din sectorul public, în contextul presiunilor bugetare generate de noile politici salariale pentru anul 2026. Măsura este prevăzută într-un proiect de hotărâre supus consultărilor publice și ar urma să fie aplicată până la 31 decembrie 2026.
Potrivit proiectului, moratoriul ar urma să vizeze instituțiile publice finanțate din bugetul de stat, Casa Națională de Asigurări Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină.
În cazul autorităților publice locale, măsura este formulată cu titlu de recomandare, nu de obligație.
Peste 9.000 de funcții vacante, vizate la nivel central
Conform anexelor la proiect, suspendarea angajărilor ar urma să fie aplicată pentru 9.218 funcții vacante din instituțiile finanțate din bugetul de stat și pentru 7.742 de funcții vacante din cadrul administrației publice locale, pentru care se recomandă aplicarea moratoriului.
Cele mai multe posturi vacante sunt înregistrate la ministere cu efective mari de personal, precum cel al Apărării (1.894), Afacerilor Interne (1.688), Muncii și Protecției Sociale (1.276), Finanțelor (625), Justiției (485) sau al Sănătății (392), precum și la unele instituții autonome, precum Procuratura Generală (315) sau Consiliul Superior al Magistraturii (698).
Presiunea bugetară și politica salarială pentru 2026, printre cauze
În nota de fundamentare a proiectului, Ministerul Finanțelor argumentează că moratoriul este necesar în contextul noilor politici salariale planificate pentru anul 2026, care presupun o creștere semnificativă a cheltuielilor de personal.
Pentru anul viitor, cheltuielile de personal sunt estimate la aproape 32.8 miliarde de lei, cu circa 10% mai mult față de 2025.
Majorarea este legată, printre altele, de:
creșterea valorii de referință în sectorul bugetar de la 2.200 la 2.400 de lei;
majorarea salariului minim de la 5.500 la 6.300 de lei;
ajustarea plăților compensatorii pentru angajații bugetari.
Autorii proiectului susțin că, în lipsa unor măsuri de control, aceste majorări ar putea duce la creșterea ponderii cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut, motiv pentru care este propusă „raționalizarea” încadrărilor în funcțiile vacante.
Moratoriul nu ar fi unul absolut
Proiectul prevede și derogări. Angajările ar putea continua pentru funcțiile pentru care concursurile au fost deja anunțate, pentru personalul considerat strict necesar pentru funcționarea instituțiilor și pentru îndeplinirea sarcinilor prioritare legate de procesul de aderare la Uniunea Europeană, fiind necesară coordonarea cu Ministerul Finanțelor.
Precizăm că, după consultarea publică, proiectul de hotărâre elaborat de Ministerul Finanțelor urmează să fie avizat de instituțiile competente pentru a putea fi examinat de Guvern.
