Șeful IGP, despre corupția în sistem: „Avem mai puține cazuri, dar fenomenul nu a dispărut”
Corupția în sistemul poliției din Republica Moldova s-a redus în ultimii ani, însă nu a fost eliminată, iar cazurile izolate continuă să fie documentate. Șeful Inspectoratului General al Poliției, Viorel Cernăuțeanu, afirmă că fenomenul rămâne influențat de factorul uman și de condițiile din sistem, inclusiv nivelul scăzut al salariilor.
„Comparativ cu anii precedenți, avem o diminuare a actelor coruptibile esențiale. În același timp noi nu putem spune că a fost diminuat factorul total, deoarece, cu părere de rău, în multe circumstanțe factorul uman, dar și reieșind din situația unor aspecte legate de viața personală, determinările situațiilor, avem și cazuri înregistrate”, a declarat Cernăuțeanu în cadrul unui interviu pentru portalul „Cu sens”.
Potrivit acestuia, reducerea fenomenului este legată în mare parte de limitarea contactului direct dintre polițiști și cetățeni, dar și de introducerea tehnologiilor de monitorizare.
„Am diminuat la maxim interacțiunea directă, iar acolo unde ea există este supravegheată prin bodycam-uri și alte sisteme video”, a explicat șeful IGP.
Un alt semnal considerat pozitiv este creșterea numărului de sesizări privind tentative de corupție venite chiar din interiorul instituției. În 2025, polițiștii au raportat un număr record de astfel de cazuri, ceea ce, potrivit conducerii IGP, indică o schimbare de mentalitate în rândul angajaților.
În același timp, Cernăuțeanu susține că, pe lângă măsurile de control și monitorizare, este necesară și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru a reduce vulnerabilitatea angajaților.
„Nu tolerez actele de corupție, dar trebuie să vedem și cum creștem motivația și condițiile din sistem”, a subliniat el.
În paralel, IGP a intensificat măsurile interne de control. Cernăuțeanu a menționat că angajații sunt instruiți periodic, iar integritatea acestora este monitorizată constant. În același timp, conducerea admite că nu toți polițiștii corespund standardelor, iar în astfel de cazuri sunt aplicate sancțiuni sau chiar concedieri.
Doar în 2025, aproape 30 de angajați au fost concediați disciplinar pentru abateri de serviciu, inclusiv pentru fapte care afectează imaginea instituției. Șeful IGP subliniază că astfel de comportamente nu sunt tolerate, mai ales în contextul în care „majoritatea polițiștilor își exercită atribuțiile cu profesionalism”.
