Tinerii, îndemnați să „semneze un contract chiar astăzi”, la Târgul Locurilor de Muncă 2026: Peste 2.000 de oferte expuse la Palatul Republicii
Peste 2.000 de oferte de muncă sunt puse la dispoziție vineri, 29 mai, de zeci de angajatori în cadrul Târgului Locurilor de Muncă, organizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) la Palatul Republicii. Evenimentul este deschis tinerilor aflați la început de carieră și profesioniștilor care își doresc o schimbare în carieră, scopul fiind integrarea directă a acestora pe piața autohtonă a muncii.
Târgul reunește companii private, instituții publice și organizații internaționale, iar participanții pot descoperi oferte de muncă în domenii precum IT și telecomunicații, comerț și vânzări, industrie și producție, sectorul bancar și financiar, HoReCa, transport și energetică, instituții publice, construcții și inginerie.
R. Moldova se confruntă cu un deficit al forței de muncă, a remarcat, în deschiderea Târgului Locurilor de Muncă 2026, ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.
Șomajul este pe larg răspândit în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani. Doar anul trecut, 300 de mii de oameni din această categorie nu aveau un loc de muncă.
„Atât timp cât avem un potențial neexplorat de forță de muncă din R. Moldova, acest lucru este prioritatea noastră numărul unu. (...) Ne dorim ca oamenii să poată munci aici, acasă, în R. Moldova, să aibă un venit decent și să ofere siguranță familiilor lor”, a declarat ministra, accentuând importanța dialogului direct dintre angajatori și candidați.
Cum sunt motivați tinerii să rămână acasă
Autoritățile investesc constant în modernizarea serviciilor oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar printre principalele instrumente de sprijin se numără cursurile de calificare profesională, acordarea de subvenții pentru angajatori și mecanismele de certificare a competențelor obținute non-formal, a precizat Natalia Plugaru.
Ministra a scos în evidență și oportunitățile oferite de programul național „3.000 de lei pentru cariera ta”, un mecanism financiar conceput pentru a atrage și reține specialiștii în ramurile economice strategice, precum IT, industrii creative sau electronică.
„Ne dorim ca tinerii să aleagă să-și construiască viața aici, în R. Moldova. (...) Tinerii aflați la primul loc de muncă pot beneficia de un adaos la salariu de trei mii de lei în fiecare lună, timp de un an”, a amintit ea.
Natalia Plugaru i-a îndemnat pe tineri să discute direct cu reprezentanții companiilor și să profite de ofertele disponibile pe piață, încurajându-i să interacționeze cu angajatorii și să semneze contracte de muncă chiar în timpul desfășurării târgului, unde sunt organizate sesiuni speciale dedicate redactării CV-ului și pregătirii pentru interviurile de angajare.
Accent pe competențe și negociere
Ediția din acest an pune accent pe competențe și pe dialogul direct dintre candidați și companii, a afirmat directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru.
„Vă îndemn pe toți să vă apropiați de angajatori, să discutați, să spuneți ce vă interesează și să aveți un dialog, să puteți negocia un loc de muncă”, a spus Raisa Dogaru.
Târgul din acest an este mai mult decât o simplă platformă de recrutare, a remarcat președinta Confederației Naționale a Patronatelor, Ana Groza.
„Aici, economia întâlnește competențe, companiile întâlnesc oameni, iar ei, la rândul lor, caută perspective, investiții și încredere în ziua de mâine aici, în R. Moldova”, a spus Ana Groza.
Evenimentul „creează oportunități pentru o viață mai bună, mai ales pentru generația tânără din R. Moldova”, a punctat managerul de proiecte al Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ), Rolf Peter, adăugând că Guvernul de la Berlin continuă să susțină dezvoltarea pieței muncii și „perspectivele de viitor ale oamenilor din R. Moldova spre aderarea la Uniunea Europeană”.
Târgul Locurilor de Muncă 2026 este organizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă a municipiului Chișinău, sub egida Ministerului Muncii și Protecției Sociale, cu sprijinul GIZ Moldova, al Programului „EU4Youth Ocuparea Tinerilor și Antreprenoriat” și al Agenției Centrale de Management al Proiectelor (CPVA).
CITIȚI ȘI:
