Guvernul elimină condiția căsătoriei la calcularea indemnizației de maternitate din venitul bărbatului
Indemnizația de maternitate, atunci când o femeie nu este asigurată social, va putea fi calculată din venitul asigurat al tatălui copilului, chiar dacă acesta nu îi este soț. În prezent, această opțiune este prevăzută doar pentru cuplurile căsătorite oficial.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a explicat în ședința de miercuri, 22 iulie – prima a noului Guvern Tofan – că femeile necăsătorite nu pot solicita astăzi calcularea indemnizației de maternitate din salariul tatălui copilului, chiar dacă acesta este asigurat și își asumă responsabilitățile părintești. În acest fel, ele sunt dezavantajate față de alte femei neasigurate, care se află însă în relație conjugală.
„E o situație care se atestă pe parcursul ultimilor 35 de ani de independență. Toate femeile necăsătorite și neasigurate social rămâneau fără indemnizație de maternitate. Rezolvăm această problemă prin modificările pe care le introducem, astfel încât indemnizația de maternitate să fie calculată din venitul asigurat al tatălui copilului, în baza certificatului de naștere”, a precizat Natalia Plugaru.
Astfel, decizia aprobată stabilește un tratament egal și elimină criteriul statutului civil al părinților în procesul de acordare a sprijinului statului, atunci când familia contribuie la sistemul public de asigurări sociale.
Totuși, pentru ca o femeie să poată solicita calcularea indemnizației în baza veniturilor partenerului cu care nu este căsătorită, acesta trebuie să își recunoască paternitatea și să figureze în certificatul de naștere.
Autoritățile menționează că această modificare contribuie la construirea unui sistem de protecție socială mai incluziv și mai apropiat de standardele europene. Premierul Vasile Tofan a spus că prin această inițiativă este eliminată o nedreptate.
„Circa 19% dintre copii se nasc în familii în care părinții nu sunt căsătoriți, deși există un tată biologic, și într-adevăr rezolvăm această nedreptate. Și cred că faptul că aceste mame vor putea conta pe salariul tatălui pentru această indemnizație mi se pare ceva de bun-simț”, a subliniat prim-ministrul.
În Republica Moldova, indemnizația de maternitate se acordă pentru perioada concediului de maternitate, care include concediul prenatal și postnatal. Aceasta este stabilită și achitată de Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS).
Cuantumul indemnizației este de 100% din baza de calcul, care reprezintă venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice. Din 1 martie 2023, legislația permite ca indemnizația să fie calculată din venitul asigurat al unuia dintre soți, în funcție de varianta care oferă un cuantum mai mare.
CITIȚI ȘI:
