R. Moldova poate închide două capitole de negociere cu UE din Clusterele II și III până în martie 2027: „Așteptăm unda verde”
Autoritățile R. Moldova fac pași rapizi în transpunerea legislației europene în domeniile social și al muncii. Datorită progreselor înregistrate, Republica Moldova ar putea închide provizoriu două capitole din Clusterele II și III până în luna martie 2027, susține Felicia Bechtold, secretară de stat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
Republica Moldova așteaptă evaluarea partenerilor europeni cu privire la mai multe legi adoptate în domeniile social și al muncii, incluse în Clusterele II și III, deschise în luna octombrie, a anunțat secretara de stat la conferința de încheiere a proiectului „Suport pentru reforma pieței muncii”, desfășurată pe 29 octombrie.
„Prioritatea noastră este transpunerea și implementarea acquis-ului comunitar și vreau să vă spun că suntem într-o etape foarte bună pentru a închide provizoriu două capitole. Eu coordonez Capitolul 2 – 'Libera circulație a lucrătorilor' din Clusterul II - și, desigur, avem progrese bune și la Capitolul 19 – 'Politica socială și ocuparea forței de muncă'. Ne propunem să finalizăm transpunerea legislației până în martie, când vom raporta Comisiei Europene pentru următorul an. Deci, termenul-limită este 31 martie”, a declarat Felicia Bechtold.
Până la îndeplinirea procedurilor formale de raportare, Guvernul și Parlamentul au adoptat deja mai multe proiecte de lege și hotărâri care urmează să fie avizate și expertizate de Comisia Europeană.
„Așteptăm avizul lor și, ulterior, avem undă verde să le aprobăm definitiv”, a adăugat secretara de stat.
Clusterul II – Piața internă: muncă, recunoașterea diplomelor și comerț
Acest grup cuprinde nouă capitole de negocieri și vizează pregătirea Republicii Moldova pentru integrarea și participarea deplină la piața internă a UE, în baza unor reguli și standarde comune.
Republica Moldova se va angaja să alinieze legislația și standardele naționale la cele europene în domenii precum siguranța produselor, libera circulație a lucrătorilor, bunurilor, serviciilor și capitalurilor, protecția consumatorilor, concurența, serviciile financiare și sănătatea publică.
Beneficiile pentru cetățeni și companii:
mai multe oportunități de muncă și afaceri în statele UE;
recunoașterea calificărilor profesionale, în condițiile prevăzute de normele europene;
protejarea drepturilor sociale, inclusiv a drepturilor la pensie pentru persoanele care lucrează în mai multe țări;
produse mai sigure și o protecție mai bună a consumatorilor;
servicii bancare și financiare mai sigure;
accesul companiilor moldovenești la o piață de peste 450 de milioane de consumatori, reguli mai previzibile și mai multe oportunități de investiții.
Clusterul III – Competitivitate și creștere incluzivă: digitalizare, cercetare și fiscalitate
Clusterul III cuprinde opt capitole de negociere și urmărește dezvoltarea unei economii mai competitive, care creează locuri de muncă mai bine plătite și îmbunătățește nivelul de trai al cetățenilor.
Acesta include domenii precum transformarea digitală, fiscalitatea, politica economică și monetară, ocuparea forței de muncă, industria, cercetarea, educația, cultura și domeniul vamal.
Beneficiile pentru cetățeni și antreprenori:
mai multe oportunități de angajare și condiții de muncă mai bune;
o protecție socială mai puternică și respectarea drepturilor lucrătorilor;
educație de calitate și mai multe oportunități de dezvoltare a competențelor;
servicii publice digitale mai eficiente și un mediu online mai sigur;
mai mult sprijin pentru întreprinderile mici și mijlocii, investiții și inovare;
modernizarea industriei și dezvoltarea cercetării;
proceduri vamale mai eficiente, care vor facilita comerțul cu statele UE.
Procesul de aderare la UE cuprinde 33 de capitole de negocieri, grupate în șase clustere. Republica Moldova a deschis patru dintre acestea: Clusterul I – „Valori fundamentale” (15 iunie), Clusterul VI – „Relații externe” (14 iulie), Clusterul II – „Piața internă” și Clusterul III – „Competitivitate și creștere incluzivă” (ambele pe 13 octombrie).
Împreună, acestea includ 24 dintre cele 33 de capitole de negocieri. Mai rămân să fie deschise Clusterul IV – „Agenda verde și conectivitate sustenabilă” și Clusterul V – „Resurse naturale, agricultură și coeziune”.
Etapa de negociere reprezintă un proces prin care Republica Moldova își asumă angajamentele de reformă, prezentând evoluția alinierii legislației naționale la cea europeană.
Cu alte cuvinte, această etapă arată ce măsuri și termene își asumă Guvernul pentru a pregăti legislația și instituțiile pentru calitatea de stat membru al UE, precum și în ce domenii este nevoie de mai mult timp pentru ajustare.
De aceea, prin reformele asumate, Republica Moldova își pregătește economia și instituțiile pentru participarea la piața europeană, urmărind ca cetățenii și companiile să beneficieze de aceleași drepturi și oportunități ca în celelalte state membre.
Planul autorităților este ca R. Moldova să adere la UE până în anul 2030.
CITIȚI ȘI:
