Forumul meseriilor la Soroca. Tinerii își caută un loc de muncă pentru a rămâne acasă
„Parteneriate eficiente azi - muncitori competenți mâine", sub acest generic, școala profesională din municipiul Soroca a dat startul unui forum al meseriilor. Tinerii specialiști care au absolvit această instituție și care au obținut calificare în patru domenii de activitate spun că își doresc un loc de muncă acasă, bine plătit, astfel încât să nu fie nevoiți să plece peste hotare în căutarea unei vieți mai bune.
La școala profesională din municipiul Soroca își fac studiile aproximativ 200 de tineri.
„Învăț de bucătar-chelner și ca să fiu eu angajată într-o unitate oarecare trebuie să știu cerințele cum se face bucate și cum se aranjează o masă pentru un eveniment. Ne dorim să fim angajați în câmpul muncii cu un salariu decent”.
„Aș dori să fiu angajată aici, în Moldova, ca să nu plec peste hotare și să am un salariu bun”.
An de an, problema angajării rămâne o prioritate pentru absolvenții școlii profesionale din Soroca. Pentru a le ușura acest proces, administrația instituției organizează, periodic, întâlniri cu angajatorii. La recentul forum al meseriilor, tinerii specialiști au avut șansa să obțină informații detaliate despre ofertele de angajare făcute de companiile locale și regionale.
„Putem să asigurăm o platformă de discuție dintre mediul educațional și mediul economic prin care putem împreună să stabilim care sunt perspectivele de dezvoltare, ce ar trebui să îmbunătățim noi, ce pot să ne ofere ei ca agenți economici și ce așteptări au de la noi. Tinerii din ziua de astăzi au multe așteptări, dar totuși, după ce gustă din toate, totuși se întorc și caută un loc de muncă stabil și îl găsesc, deoarece, partenerii noștri le oferă locuri de muncă pentru care sunt pregătiți”, spune directorul școlii profesionale din Soroca, Ivan Luța.
La forumul meseriilor „Parteneriate eficiente azi - muncitori competenți mâine" au participat 20 de angajatori din industria alimentației publice, comerț, transport, întreprinderi de stat și private. Ei au venit cu oferte atractive pentru tinerii specialiști.
„Întreprinderea noastră duce o lipsă de cadre, cadre calificate în domeniul. Avem o colaborare fructuoasă cu școala profesională Soroca de ani de zile, cu Oficiul Forței de Muncă și suntem dispuși de a angaja tineri specialiști absolvenți chiar de la vârsta de 16, 17 ani și, totodată, practicăm și stagiul de practică în cadrul întreprinderii”.
„Compania noastră are nevoie de lucrători în domeniul cusutului. Cei pe care îi angajăm trebuie să cunoască puțin, noi le facem ore adăugătoare, îi învățăm ca să muncească. Li se oferă transport, salariu, la studenți li se achită și ore care fac practică, numai să lucreze și să vină la muncă”.
„Dacă ceilalți agenți economici vin cu idei de angajare, noi le propunem ca tinerii să fie proprietari ai vieții lor, sa știe cum să dirijeze, să poată să-și dezvolte o afacere și să fie șefi, că noi cunoaștem că tinerii își doresc să fie conducători și creând afacerea ta, tu poți să fii conducător. Sunt și responsabilități, dar și multe beneficii”.
Statisticile demonstrează că 70 la sută dintre elevii școlilor de meserii își găsesc un loc de muncă chiar în primele luni după absolvire.
