Peste 40% dintre angajații nedidactici din educație trăiesc sub pragul sărăciei: sindicatele cer ajustarea salariilor
Criza din educație devine tot mai evidentă: deși salariile au crescut în ultimii ani, acestea rămân sub media din economie, iar 41% dintre angajații nedidactici sunt plătiți sub pragul național al sărăciei. Reprezentanți ai sindicatelor și oficiali de la Ministerul Educației, invitați la emisiunea „Spațiul Public” de la Radio Moldova, au subliniat rolul cooperării în identificarea soluțiilor coordonate la problemele alimentate de salariile mici, deficitul de personal și suprasolicitarea cadrelor didactice.
Situația este resimțită cel mai acut de personalul nedidactic – cea mai vulnerabilă categorie din sistem, potrivit sindicatelor. În multe școli, directorii nu mai reușesc să angajeze personal auxiliar, iar cei care rămân își pot acoperi cu greu cheltuielile lunare.
„Salariile cadrelor nedidactice sunt sub limita sărăciei și este foarte greu să găsești o persoană potrivită ca să vină să muncească în școală, chiar și în sate, unde sunt mai puține locuri de muncă”, a menționat Ana Cimpoieșu, președinta Centrului sindical din domeniul educației și științei din raionul Hâncești.
Situația se agravează și în cazul cadrelor didactice: tot mai puțini tineri aleg să se angajeze în școli. „Avem un număr foarte mare de pensionari și sunt deja epuizați, de aceea și apare problema calității procesului didactic”, a subliniat Cimpoieșu.
La presiunea financiară se adaugă și suprasolicitarea profesională. Profesorii sunt nevoiți să ia ore suplimentare, iar norma didactică a ajuns, potrivit sindicatelor, „la niveluri greu de suportat”, iar cerințele academice actuale sunt mult mai ridicate.
„Întrucât salariul nu permite un trai decent, angajatul acceptă sarcini suplimentare. De aici, are de suferit atât calitatea muncii, cât și sănătatea angajatului”, a menționat Silvia Chicu, președinta Comitetului sindical al salariaților la Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă”.
Ministerul Educației și Cercetării (MEC) cunoaște situația și o explică prin deficitul de cadre din sistem – problemă care este în atenția autorităților.
„Majoritatea cadrelor didactice lucrează pe 1.25 normă. Avem și 27 de ore, adică un salariu și jumătate”, a constatat Valentina Olaru, secretară de stat la MEC.
Sindicatele insistă că soluția este creșterea substanțială a salariilor.
„Această revendicare, pe care al patrulea an o promovăm, a fost plasată în platforma electorală și a doamnei președinte de țară și a guvernării actuale. Și ne bucură că am fost auziți. Cred că e cazul să punem umărul și să realizăm pas cu pas acest deziderat”, a subliniat Ghenadie Donos, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei.
O altă solicitare vizează sporurile salariale. Liderul sindical a precizat că aceste plăți nu ar trebui să fie puse pe seama instituțiilor, ale căror bugete sunt și așa limitate.
Într-o adresare către autorități, sindicatele din educație menționează că salariul mediu în educație în trimestrul al II-lea al anului 2025 a constituit 12.169,7 lei, în timp ce media pe economie a fost de 15.470,6 lei. Sindicatele solicită o intervenție rapidă.
Printre revendicări se numără majorarea cu 21.5% a valorilor de referință, egalarea salariului mediu din educație cu media pe economie și alinierea politicilor salariale la standardele internaționale.
CITIȚI ȘI:
