Femeile domină cercetarea în R. Moldova: 51% dintre cercetători și 56% dintre doctoranzi
Ministerul Educației și Cercetării a premiat 28 de cercetătoare pentru performanțele obținute în anul 2025, în cadrul unui eveniment dedicat Zilei Internaționale a Femeilor și Fetelor din Domeniul Științei. Ceremonia a reunit reprezentante ale mediului academic, ale instituțiilor de cercetare și ale autorităților publice.
Premiile au fost acordate pentru publicații în reviste naționale și internaționale de prestigiu, implementarea proiectelor de cercetare, înregistrarea brevetelor și inovațiilor, precum și pentru participarea activă în rețele și consorții științifice internaționale.
Domeniile premiate au acoperit un spectru larg – de la informatică, biologie, genetică, chimie și ecologie, până la istorie, filologie, științe politice, economie, medicină, drept sau științe inginerești.
Ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, a subliniat că Republica Moldova se distinge pozitiv în raport cu alte state europene prin ponderea ridicată a femeilor în cercetare, însă a atras atenția asupra necesității creșterii reprezentării acestora în funcții de top management.
„Sunteți exemple vii care au menirea de a inspira fetele să își pună obiective mari, să nu se simtă constrânse de stereotipuri. Pentru acest lucru, dorim să vă mulțumim, în numele Ministerului Educației și Cercetării, și să reiterăm angajamentul nostru ferm pentru promovarea egalității de gen, susținerea activității științifice în rândul femeilor și pentru tot ceea ce înseamnă avansarea acestora în societatea moldovenească”, a declarat ministrul, în deschiderea evenimentului.
Femeile – majoritare în cercetarea din Republica Moldova
Datele statistice prezentate la eveniment arată că femeile au o pondere semnificativă în sistemul național de cercetare.
Potrivit datelor oficiale, în Republica Moldova activează aproximativ 2.800 de cercetători, dintre care circa 1.450 sunt femei, ceea ce înseamnă aproximativ 51% din total.
Totodată, femeile reprezintă aproximativ 56% dintre doctoranzi, iar în cazul susținerii tezelor de doctor, ponderea acestora este de circa 51 - 52%.
În schimb, la nivelul tezei de doctor habilitat, proporția scade la aproximativ 30%, ceea ce reflectă un dezechilibru la nivelul avansării în carieră.
„Numărul total al cercetătorilor în Republica Moldova constituie cam 51%. La doctorat, numărul doctoranzilor depășește jumătate, este cam 56%. La teza de doctor avem peste 51% femei, însă la doctor habilitat procentul este cam 30%”, a menționat secretara de stat de la Ministerul Educației și Cercetării, Adriana Cazacu.
Politici de sprijin și investiții în sistem
Reprezentanții ministerului au trecut în revistă și măsurile adoptate în ultimii ani pentru consolidarea sistemului de cercetare și inovare.
Au fost dublate normativele de plată pentru activitatea în proiectele de cercetare, inovare și transfer tehnologic, au fost majorate de două ori bursele pentru doctoranzi, iar sporurile lunare pentru deținătorii titlurilor științifice au fost majorate substanțial.
Totodată, a fost lansat Fondul pentru Inovare și Transfer Tehnologic, cu un buget de aproximativ 35 de milioane de lei pentru primii doi ani de funcționare.
În plus, au fost anunțate măsuri pentru stimularea domeniilor STEM, inclusiv majorarea burselor pentru studenții din aceste domenii și extinderea indemnizației unice de 200.000 de lei pentru tinerii specialiști și către învățământul superior și cercetare.
Provocări: funcțiile de conducere și echilibrul viață-carieră
Deși femeile sunt majoritare la nivel de doctorat și cercetare, discuțiile din panel au evidențiat provocări persistente legate de accesul la poziții de conducere, fenomenul „plafonului de sticlă” și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Au fost abordate inclusiv efectele concediilor de îngrijire a copilului asupra parcursului profesional, diferențele de percepție în mediul academic și nevoia de solidaritate și mentorat între generații.
Participanții la eveniment al lansat un apel la promovarea modelelor feminine în știință, astfel încât tot mai multe fete să aleagă cariere în cercetare, tehnologie și inovare.
Ziua Internațională a Femeilor și Fetelor din Domeniul Științei a fost instituită de Organizația Națiunilor Unite pentru a promova accesul echitabil și participarea deplină a femeilor în știință, tehnologie și inovare, considerate esențiale pentru dezvoltarea durabilă a societății.
Sărbătorită anual pe 11 februarie, în urma proclamării sale de către Adunarea Generală a Națiunilor Unite în 2015, Ziua Internațională a Femeilor și Fetelor în Știință celebrează contribuțiile remarcabile ale femeilor în domeniul științei și atrage atenția asupra faptului că știința și egalitatea de gen trebuie să avanseze mână în mână pentru a face față provocărilor majore ale lumii – de la schimbările climatice și sănătatea publică până la inteligența artificială și dezvoltarea durabilă.
Deși femeile reprezintă peste jumătate din populația lumii, ele rămân subreprezentate în cercetare, constituind mai puțin de o treime din totalul cercetătorilor la nivel global.
Această diferență nu reflectă lipsa de talent, ci existența unor bariere sistemice: stereotipuri de gen, acces inegal la educație STEM, lipsa modelelor feminine vizibile, dezechilibre în finanțarea cercetării și dificultăți în concilierea vieții profesionale cu cea personală.
CITIȚI ȘI:
