Social

Indexarea pensiilor, între lege și realitate: creșterea acoperă inflația, dar nu și nevoile pensionarilor

Indexarea pensiilor de 6.84% este insuficientă în raport cu scumpirile și nu acoperă creșterea reală a costurilor de trai, astfel că majorarea nu schimbă semnificativ situația pensionarilor. Mai mult, mecanismul actual permite doar menținerea nivelului de trai, fără a reduce diferența tot mai mare dintre pensii și salarii. Subiectul a fost abordat în cadrul emisiunii „Bună seara” de la Moldova 1, unde invitații din platou au avertizat că, fără măsuri suplimentare, presiunea asupra sistemului de pensii va continua să crească.

„După opinia Casei Naționale indexare este conform legislației în vigoare, anul acesta este creșterea indiciului prețului de consum și conform datelor statistice este de 6.84% și pensia minimă va fi de 3.254 de lei, ne costă per buget două miliarde de lei. Este suficient pentru a acoperi din resurse proprii costul acestei indexări”, a declarat Elena Țîbîrnă, directoare generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS) în cadrul emisiunii „Bună seara”.

Totuși, nivelul majorării este contestat de opoziția parlamentară, care consideră că acesta nu reflectă realitățile economice actuale. Deputata PSRM Ala Ursu-Antoci a afirmat că „este foarte puțin și nu va salva situația practic deloc.

„Dacă ne uităm la costurile și la prețurile zilei de astăzi, această majorare nu acoperă necesitățile oamenilor, mai ales în contextul facturilor. Eu cred că se putea să fie o majorare mai mare și noi considerăm că indexarea ar trebui să fie de două ori pe an. Înțelegem că este o presiune bugetară, dar e necesar”.

În același timp, experții atrag atenția asupra limitelor actualului mecanism de indexare. Analistul economic Veaceslav Ioniță a explicat că statul nu mai poate merge dincolo de ajustarea la inflație.

„Statul spune: nu îți putem crește bunăstarea, dar îți garantăm că nu vei trăi mai rău. Practic, pensia este ajustată doar cât să nu piardă din valoare, dar nu poate ține pasul cu creșterea salariilor”, a declarat acesta.

Expertul a subliniat că această abordare duce, în timp, la adâncirea decalajului dintre pensii și salarii.

„Salariile reale cresc de la an la an, dar pensiile sunt doar indexate. Asta înseamnă că, treptat, pensionarii rămân în urmă față de restul societății”, a punctat Ioniță.

Pe lângă aceste neconcordanțe, sistemul de pensii este afectat și de evoluțiile demografice. Potrivit analistului, numărul contribuabililor este în scădere, ceea ce face sistemul tot mai greu de susținut. Acesta a explicat că, dacă în trecut reveneau aproximativ trei angajați la un pensionar, în prezent sunt în jur de 640.000 de salariați oficiali, situație care pune o presiune tot mai mare asupra sistemului.

Problemele sunt agravate și de munca la negru, care afectează direct pensiile viitoare. Directoarea CNAS a menționat că mulți cetățeni descoperă abia la pensionare că nu au contribuțiile necesare.

„Avem foarte multe cazuri în care oamenii vin și ne spun că au muncit ani de zile, dar când ajung la pensie descoperă că angajatorul nu a achitat contribuțiile pentru ei, iar în consecință nu există bază pentru calcularea pensiei”, a declarat Elena Țăbârnă.

În aceste condiții, expertul economic, Veaceslav Ioniță avertizează că fără măsuri structurale, inclusiv majorarea graduală a contribuțiilor, sistemul de pensii va continua să acumuleze deficite.

„Toată lumea își dorește pensii mai mari, dar nimeni nu vrea să plătească contribuții mai mari. Fără această ajustare, sistemul nu poate fi echilibrat și problemele vor continua să se acumuleze”, a concluzionat Veaceslav Ioniță.

Amintim că pensiile vor fi indexate cu 6,8% de la 1 aprilie 2026.

Potrivit datelor Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS), către finele anului 2025 erau înregistrați 672.207 beneficiari de pensii, dintre care 421.548 erau femei. Cifra pensionarilor reprezintă aproape 28% din numărul populației anunțat după Recensământul efectuat în 2024 - peste 2.4 milioane de cetățeni.

Daniela Savin

Daniela Savin

Autor

Citește mai mult