82 de femei din diferite sfere de activitate profesională au participat la programul „Leadership Sistemic”
La sfârșitul unui program dedicat femeilor lidere în devenire din Republica Moldova a avut loc o altfel de șezătoare, una modernă, dar cu elemente tradiționale. Participantele au făcut bilanțul instruirilor la care au participat individual sau în grup, inclusiv on-line, de la începutul acestui an, în cadrul programului „Leadership Sistemic” - o abordare inovativă pentru femeile din diferite sfere de activitate, menită să contribuie la dezvoltarea lor personală.
Activitățile programului „Leadership Sistemic” la care au participat 82 de femei, interesate să-și pună în valoare potențialul, au fost foarte utile afirmă participantele.
„Am discutat diferite teme și am descoperit o persoană ascunsă din interiorul nostru”, spune participanta la program Galina Mușchei din Ungheni.
Iraida Eni spune că ani de-a rândul a trăit povara unei presiuni psihologice.
„Presiunea aceea că tu ești femeie, tu să taci! nu prea ai drepturi. Eu demult lupt cu eliberarea aceasta din mine, dar să știți că este greu. Pe parcursul cât am avut diferite activități, eu acum simt că am avansat puțin, sunt puțin altfel”, povestește Iraida Eni din satul Măgurele, raionul Ungheni.
„Aici am găsit liniștea, am găsit aceleași femei, care ca și mine au niște calități de lidere și niște ambiții și principii și sperăm că împreună o să ne dezvoltăm și o să facem lumea mai frumoasă, sigur, prin iubire”, menționează o altă participantă la program, Aliona Melnic, din Fălești.
Expertele Angela Ciocîrlan din Republica Moldova și Oana Tănase din România au fost inițiatoarele și sufletul proiectului.
„Am parcurs o călătorie frumoasă în cadrul programului „Leadership Sistemic” - o abordare inovativă, aș spune pentru noi, femeile, care dorim s-o implicăm acolo unde ne aflăm, la locul de muncă, în familie, în relațiile cu prietenii”, menționează președinta Asociației „Făclia” din Ungheni, Angela Ciocîrlan.
„Este o abordare incluzivă, promovează unitatea, apartenența și cum să țesem împreună Pacea, cuvântul „Pace” a fost la mijlocul acestui proiect și, bineînțeles, Pacea începe cu atitudinea interioară potrivită în care să-i vedem pe ceilalți într-un mod iubitor”, afirmă facilitatorul sistemic din România Oana Tănase.
Prima Șezătoare Modernă de Leadership Sistemic a avut și elemente tradiționale.
„Am adus și fetițele mele să învețe ceva nou despre tradiții, arta cusutului, pentru că cu asta se ocupau femeile pe timpuri și asta ar trebui să facem și noi”, spune cântăreața Cristina Bațura, participantă la program.
Proiectul cu genericul „Femeile aduc PACEA - Prezență, Atitudine, Conectare, Echilibru, Acțiune” este susținut de Ambasada Marii Britanii.
