Noi cadre pentru sistemul medical: 88 de absolvenți ai USMF au fost repartizați în câmpul muncii
Sistemul medical din Republica Moldova va fi completat cu încă 88 de tineri specialiști. Ministerul Sănătății a repartizat absolvenții studiilor de licență ai Universității de Stat de Medicină și Farmacie (USMF) „Nicolae Testemițanu”, promoția 2026, care își vor începe în curând activitatea în instituțiile medicale din țară.
Absolvenții au fost repartizați la specialitățile: Asistență medicală generală, Tehnologie radiologică, Sănătate publică, Optometrie și Fiziokinetoterapie și reabilitare.
Din cei 88 de tineri repartizați, 29 au studiat cu finanțare de la bugetul de stat, iar 59 – în bază de contract.
„Consolidarea resursei umane reprezintă una dintre prioritățile Ministerului Sănătății. Ne dorim ca tinerii specialiști să își înceapă parcursul profesional în instituțiile medicale din Republica Moldova și să contribuie, prin cunoștințele și dedicarea lor, la dezvoltarea unui sistem de sănătate modern. Ministerul va continua să creeze condiții pentru integrarea și menținerea acestora în sistemul public de sănătate”, a declarat ministrul Sănătății, Emil Ceban, la evenimentul din 3 iulie.
Pentru a combate lipsa cadrelor medicale din satele Republicii Moldova, autoritățile au operat modificări legislative în 2024, care îi obligă pe tinerii medici și farmaciști care au beneficiat de studii finanțate de la bugetul de stat să lucreze timp de cinci ani în localitățile în care sunt repartizați.
Totodată, statul a majorat semnificativ sprijinul financiar pentru medicii aflați la început de carieră: indemnizația unică a fost majorată de la 120.000 la 250.000 de lei. De asemenea, specialiștii din raioane beneficiază de compensații pentru plata chiriei și a facturilor la energia electrică și termică.
Emil Ceban a anunțat anterior că ministerul ar putea să renunțe la practica repartizării obligatorii în localitățile rurale. În opinia sa, decizia de angajare trebuie să fie benevolă.
„Nu poți cu arcanul să îl trimiți pe tânărul specialist, mai ales dacă are apartament și are copii la grădiniță”, a afirmat Ceban.
Potrivit unui raport de audit al Curții de Conturi, 38 de tineri specialiști au demisionat în ultimii cinci ani din 18 spitale raionale, înainte de expirarea perioadei obligatorii de cinci ani. Acest lucru ar fi prejudiciat bugetul de stat cu circa 4.5 milioane de lei.
La începutul anului, deficitul de medici de familie în instituțiile medicale din țară depășea 250 de posturi. În medicina de urgență erau vacante peste 85 de posturi, în chirurgia generală – 53 de posturi. De asemenea, exista un deficit în anestezie și terapie intensivă, unde erau vacante peste 100 de funcții, precum și în radiologie și imagistică medicală, unde lipseau aproape 80 de specialiști.
CITIȚI ȘI:
