Raport prezentat la Geneva: R. Moldova își extinde rețeaua de protecție pentru victimele violenței și sprijină mamele să revină pe piața muncii
Republica Moldova a înregistrat progrese în combaterea violenței domestice și în sprijinirea familiilor, arată un raport prezentat recent la Geneva, Elveția. Potrivit autorităților de la Chișinău, rețeaua națională de protecție s-a extins de la nouă centre în 2024 la 11 adăposturi în acest an, acestea având o capacitate totală de circa 230 de locuri.
În primul semestru al anului curent, 665 de victime au beneficiat deja de spațiu sigur și protecție, în creștere cu 51% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, a raportat delegația Republicii Moldova, condusă de secretara de stat a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Felicia Bechtoldt, în cadrul examinării celui de-al șaptelea raport periodic al țării de către Comitetul ONU pentru eliminarea discriminării împotriva femeilor (CEDAW).
Eforturile Guvernului s-au reflectat și într-o creștere a încrederii populației în serviciile publice de sprijin. Astfel, Telefonul de Încredere pentru Femei și Fete (0 8008 8008) a recepționat 2.188 de apeluri în primele șase luni din 2026, cifră dublă față de cele 1.086 înregistrate în aceeași perioadă a anului 2025.
Secretara de stat a subliniat că integrarea egalității de gen a devenit o componentă activă a politicii bugetare, numărul subprogramelor de profil majorându-se de la 9 în 2024 la 24 în 2025. Totodată, anul acesta, 22 de autorități publice locale au elaborat alte 71 de subprograme similare.
În paralel cu măsurile de protecție, politicile publice s-au concentrat pe stimularea încadrării femeilor pe piața muncii. Rata de ocupare a femeilor cu copii în vârstă de până la șase ani a crescut substanțial: de la 39.4% în 2019, la 50.7% în 2024.
Pentru a susține această tendință, din 2023 și până în prezent au fost create 1.264 de locuri noi în creșe, iar pentru perioada 2026–2027 este planificată amenajarea sau renovarea a peste 2.000 de locuri suplimentare.
Continuând această direcție de sprijinire a familiilor, Guvernul își propune să creeze condiții de muncă mai flexibile, care să le permită angajaților să își armonizeze responsabilitățile profesionale cu cele familiale.
În acest sens, autoritățile au oferit granturi pentru opt companii din Republica Moldova din domenii precum cel bancar, telecomunicații, industrie și servicii de frumusețe.
Datorită acestui suport financiar, întreprinderile vor putea amenaja la locul de muncă spații dedicate îngrijirii copiilor, măsură menită să ajute salariații să își mențină activitatea profesională fără a fi nevoiți să aleagă între carieră și familie.
Inițiativa va continua și în perioada 2027–2028, când parteneriatul urmează să fie extins la alte 17 companii private.
CITIȚ ȘI:
