Fabrica din Chișinău unde 90 la sută dintre angajați au probleme de vedere: „Program de muncă redus”
Rata de angajare a persoanelor cu nevoi speciale este de aproape trei ori mai mică față de cea generală, arată datele statistice. Persoanele cu dizabilități se confruntă cu discriminarea atunci când încearcă să-și găsească un loc de muncă. Există însă și exemple care contrazic această tendință.
La Chișinău, activează o fabrică în care 90 la sută dintre angajați au probleme grave de vedere. Povestea unor oameni au demonstrat că incluziunea poate deveni o realitate atunci când există voință și responsabilitate socială.
Ștefan Tofan are 22 de ani și are dificultăți de vedere de când era copil. Cu timpul, acestea s-au agravat, dar Ștefan nu și-a pierdut speranța că va putea avea o viață obișnuită. Tânărul a învățat să folosească un calculator și acum este specialist în marketing.
„Pe rețelele de socializare preiau comenzi, apeluri telefonice și îi informez pe clienții noștri despre toate detaliile. Foarte mult lucru la telefon, la calculator. Noi, nevăzătorii, avem instalate pe dispozitivele noastre un cititor de ecran, ne citește absolut tot ce avem noi pe ecran”, a declarat Ștefan Tofan, pentru Moldova 1.
Fabrica a fost fondată de Asociația Nevăzătorilor din R. Moldova și produce hârtie igienică, șervețele, precum și produse de plastic.
Tamara Usturoi lucrează de peste 20 de ani în secția de ambalare.
„Eu am probleme cu vederea de când mă știu. Da, tot timpul când vii la muncă te instruiește, îți arată cum să lucrezi, este cineva lângă tine, care îți arată că iată așa, dar nu așa, să te obișnuiești”, a menționat Tamara Usturoi.
Fabrica lucrează la turații maxime. De exemplu, un angajat trebuie să facă într-o zi 1.700 de clești pentru haine.
„Observ un pic oamenii în apropiere. La distanță nu văd. Am venit aici când aveam 16 ani, o lună mi-au arătat cum se lucrează și gata. Pe zi trebuie de făcut 1.700 de bucăți, pe care le ambalezi și după aceea le pui în cutii”, a spus Nicolae Miron, angajat în secția de producere.
Salariile sunt mici. Majoritatea angajaților câștigă într-o lună 6.300 de lei, echivalentul salariului minim pe economie.
„Azi, în întreprindere activează circa 50 de persoane, dintre care 90 la sută sunt persoane cu probleme de vedere. Șase - șapte persoane sunt în total nevăzătoare, care sunt antrenate în diferite funcții, inclusiv și ce ține de administrație. Angajații noștri au un grafic de lucru redus de la opt ore pe zi la șase ore”, ne-a spus Andrian Bobeica, administratorul fabricii.
Persoanele cu dizabilități reprezintă aproximativ șapte la sută din populația Republicii Moldova, adică în jur de 160 de mii de oameni.
CITIȚI ȘI:
